獨自一人在外工景點民宿作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息描述:
主要設施
- 27 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 獨立浴室
- 每日客房清潔服務
- 咖啡機/沖茶器
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- 平面電視
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
保安警察大隊勘稱毒品、酒駕的剋星，台中市街頭稍有可疑的不法行為，多難逃保安大隊巡邏員警的鷹眼；第二中隊巡邏警員日前深夜發現雅潭路上有兩名可疑男子在車內，經盤查後查獲三包二級毒品安非他命，全案經帶返隊偵訊後依違反毒品危害防制條例罪嫌送辦。
基層警員表示年輕人深夜逗留街頭，或是不正常駕駛，多半有問題，依過去的盤查經驗很可能有施用違禁品的情形，或是酒後駕車，為了維護當事人及民眾的安全，警方一定會加以盤查。台中市保安大隊第二中隊中隊長賀雲生等員前日深夜就在大雅區雅潭路3段458號前發現一輛白色自小客停於路邊，車內兩名男子交頭接耳行跡可疑，81年次的許姓駕駛(有毒品前科)神色慌張，經不起警方再三詢查，緊張地坦承有吸毒行為，在警方的勸請下，配合地交出包包內的三包安非他命毒品，旁座的丁姓友人見許某招供，大勢已去，也坦承有吸毒行為，兩人一同移送法辦。
保安大隊目前有三個中隊，其中第一中隊負責原台中市地區的巡邏盤查，第二中隊則負責原台中縣的轄區，保安大隊夜裡不斷地穿梭盤查，據透露，經常一個月的攔查績效往往破百件，猶如夜裡的治安天使，讓民眾心安不少。
曾是某公司的採購主管的尤先生，現年63歲，雖已可請領勞保年金，仍希望留在職場、繼續工作，但因年紀較大，雇主僱用意願不高，求職屢屢受拒，自信心深受打擊，在勞動部勞動力發展署協助媒合下，而今順利出任某公司的總經理特助。「能工作真好，訂房優惠自信心都回來了，」他希望：「未來能工作到老。」
像尤先生的遭遇，是無數中高齡（45至64歲）就業者埋藏在心底的壓力；「能工作到老」更是所有中高齡就業者的心聲。
勞動部統計，2015年中高齡就業人數達416萬人，占全部就業者約四成，隨著戰後嬰兒潮出生人口陸續邁入半百之年，十年來中高齡就業者增加了115萬人，成長38.5%，可說是撐起經濟半邊天。統計指出，有酬中高齡就業者中，每月主要工作的經常性收入為4.2萬元，較前一年成長2.14%，高於受僱勞工平均薪資3.8萬元。
各行業中，以專業、科學及技術服務業的6.4萬元最高，資訊及通訊傳播業、醫療保健服務、電力及燃氣供應業也有逾6萬元薪資水準。金融保險業平均薪資逾5.8萬元，教育服務業有5.3萬元。
最低的是農林漁牧業平均收入為2.7萬元，支援服務業僅2.8萬元，藝術、娛樂及休閒服務業為3.3萬。
就職業結構來看，中高齡以生產操作及勞力工占34.8%最高，其次是從事服務及銷售工作，占19.1%；技術員及助理專業員占16.8%。而薪資水準較高的民代、主管及經理人員僅占5.9%、專業人員占8.0%。
勞動部統計處官員指出，中高齡就業者中仍有近30萬人從事部分工時、非典型工作，平均收入約1.7萬元，與全日工時就業者的4.3萬元有極大差距。隨著經濟環境改變、退休制度的調整，未來中高齡從事、部分工時及非典型工作人數將會持續增加。
值得注意的是，「人力運用調查」報告指出，約有3%、逾12萬中高齡就業者在過去一年中轉職，其中有逾三成是非自願性離職，其中工作場所歇業及業務緊縮占18%，季節性工作結束也有6%；另有近4%因人事整頓而被資遣，為前一年的四倍多，反映出職場對中高齡就業者並不友善，常成為老闆要整頓的對象。
健康也會影響中高齡的就業。過去一年有轉職的中高齡就業者，另有62%屬自願性職離，主因是待遇不好、想更換工作地點、工作環境不良、自願退休；另也有6.5%是因健康不良或傷病而離職。
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